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保持服務熱忱,提升工作能力─蔡輝詩
2012/6/22

座右銘:「把握現在,創造未來」

遠在台灣本島之外,屏科大校友擴及離島,甚至擔任基層的行政首長,曾任金門縣金城鎮第8、9等兩屆的鎮長蔡輝詩,致力改善城鄉風貌,且對社區總體營造的積極推動,深受地方肯定。
 
蔡輝詩是從基層公務人員做起,自畢業後就回金門服務,曾任基層公務人員,歷經小金門幹事、金城鎮幹事、金城鎮課長、金城鎮秘書與金城鎮兩屆鎮長等諸多職務,至今公務生涯已約33年的,資歷完整且豐富。
 
在公務人員的生涯當中,難免會遇到挫折,蔡輝詩表示,在職場遇到挫折時,最重要的是要找方法自我調適,調整自我的狀態與心境
 
在公務生涯中,歷經不同職務的轉換,他採取主動積極和自我推薦,但參選金城鎮鎮長不是自己的生涯規劃,只是因緣際會,自然而然的參與競選。
 
畢業後直接回金門服務,蔡輝詩原本是從事與自己的專業領域相關的職務工作,較少行政工作,而後因轉調新的職務,慢慢接觸不同的行政事務,逐漸熟悉各種業務,晉升至高階層級時,更要對所有行政業務瞭若指掌,進行全盤性管理。
 
在轉調不同職務時,有時須採取主動,積極爭取工作機會,經過不同的歷練,才能提升自己的競爭力
 
身為領導者如何帶領部屬?有何領導理念?蔡輝詩認為,公務員的職責就是為民服務,讓民眾切實感受到公務機關是要為民服務。同時,必須引領部屬「為民服務」的心態與熱忱,隨到隨辦,盡其所能對民眾的服務與付出,讓民眾有所感受,自然就會有所回應或回報,從競選金城鎮鎮長的結果就可得知,這就是民眾給予最為真實的回饋。
 
因此,在領導部屬的時候,蔡輝詩重視部屬的做人態度、做事態度,他說,做人處事的能力、主動積極的態度、服務熱忱等,都是選用與調升的重要因素。
 
蔡輝詩以多年公務生涯經驗為例,他認為,學生在大學四年期間須培養一些能力與自我期許,畢業後進入社會,第一,要有自我謀生的能力,這是一個講求證照制度的時代,要取得一些證照與資格;第二,要有自我實現的理想;第三,要有自我突破的心態,創造更好的一個機會,更上一層樓。
 
當然,首重「謀生能力」,若沒有謀生能力遑論其他,因此,蔡輝詩將他的座右銘「把握現在,創造未來」送給學弟妹們,鼓勵他們把握學習機會,開創自己的一片天。
 
 
    學歷:66年自屏東農專農業工程科畢業。
    現職:金門縣金沙鎮公所秘書。
    曾任:曾任金門縣金城鎮第8-9屆鎮長。
    特殊事蹟或貢獻:金門縣中正國小、金城國中、金門高中等傑出校友;全國敬軍楷模;98年榮獲國立屏東科技大學傑出校友。
 
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